在当今的互联网时代，简历是人们找工作不可或缺的一部分。简历的制作方式也在不断演变，从传统的手写简历到打印简历，再到现在的电脑制作简历，多种方式供人们选择。然而，是否必须使用电脑制作简历是一个有争议的问题，下面将从几个方面来阐述这个问题。
使用电脑制作简历的好处是显而易见的。电脑制作简历可以极大地提高简历的整体质量和美观度。通过使用字体、样式、颜色的调整，可以使简历更加易读，突出个人优势和特长。同时，通过利用电脑制作，还可以方便地调整和修改简历内容，保持简历与个人资料的一致性。电脑制作简历还可以将简历保存为不同的格式，方便在不同的平台和设备上查看和发送。
然而，电脑制作简历也存在一些问题。不是所有人都熟练掌握电脑和办公软件的操作，特别是一些年长或没有接受过相关培训的人。对于他们来说，使用电脑制作简历可能会变得困难和复杂，带来很大的学习和适应成本。有些职位并不要求特别炫目和独特的简历，而更注重个人的实际能力和工作经验。在这种情况下，电脑制作简历并不是必须的，传统的打印或手写简历同样可以达到求职的目的。
在选择简历制作方式时，个人的情况也是一个需要考虑的因素。对于那些在 IT 和设计行业工作的人来说，使用电脑制作简历几乎是必需的，因为这可以展示他们的技术能力和创造力。而对于一些传统行业，如建筑、制造等，则可以更加注重简历的内容和工作经验，而不是简历的外观和制作方式。
简而言之，虽然使用电脑制作简历能够提高其整体质量和美观度，并且计算机的普及也使得电脑制作简历成为一种普遍的方式，但这并不意味着简历必须通过电脑制作。在选择简历制作方式时，应根据自己的实际情况，职业类型和工作行业的要求来进行考量，以最适合自己和符合求职目标的方式进行简历制作。
